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校准机构要适应市地运行机制，努力提高校准机构在市场竞争中的地位转变观念，树立市场意识，计量校准检测，服务意识。计量校准机构要转换到如何为顾客服务上来，通过满足社会对计量工作的需求，宣城校准检测，与顾客建立长期合作的服务关系。抓好计量校准技术机构内部质量和技术管理，提高自身的检测能力和管理水平抓好人才队伍建设。计量校准市场的竞争是人才的竞争。提高技术机构人员的整体素质和综合业务能力，提高技术机构的竞争能力。

计量有多种形式的分类。

　　1．按工作性质可分为三类：

　　科学计量：探索、先行的研究；

　　工程计量：工程、工业企业中的应用；

　　法制计量：政1府强制管理。

　　2．按专业和被测对象量分类：可分为长度、温度、力学、电磁学、光学、声学、化学、无线电、时间频率、电离辐射十大类。

　　3．按任务分类：可分为通用、实用、理论、技术、法制、经济、品质等七类。

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