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检定分为强制检定与非强制检定，是对计量器具依法管理的两种形式。无论强制检定还是非强制检定，都属于法制检定。

《计量法》第九条规定:社会公用计量标准，部门和企业、事业单位使用的1高计量标准，计量仪器校准，为强制检定的计量标准。用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强检目录的工作计量器具为强制检定的工作计量器具。《强制检定的工作计量器具实施检定的有关规定》中指出涉及贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面用于执1法监督的工作计量器具为强制检定的工作计量器具。

强制检定的计量标准和强制检定的工作计量器具，计量检测机构，统称为强制检定的计量器具。强制检定的计量标准大家不难理解，这里笔者主要谈谈如何判断强制检定的工作计量器具。

计量检测部门工作开展中，由于部门自身特性，涉及到的工作内容较广，包括检测和鉴定等工作，均属于计量检测部门日常工作范畴中，为了可以有效提升计量检测工作效率和质量，计量检测公司，加强计量检测设备管理工作是尤为必要的。计量检测设备在管理中，可能由于管理人员自身专业素质和工作经验不足，导致实际工作中存在一系列问题，合肥计量，表现在操作不当，计量检测设备使用超负荷等，严重影响到设备的使用寿命和计量检测结果精准度，影响到计量检测的有序开展。

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