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校准的方式可以采用组织自校、外校，计量校准检测价格，或自校加外校相结合的方式进行。组织在具备条件的情况下，可以采用自校方式对计量器具进行校准，从而节省较大费用。组织进行自行校准应注意必要的条件，而不是对计量器具的管理放松要求。例如，必须编制校准规范或程序，规定校准周期，合肥计量校准，具备必要的校准环境和具备一定素质的计量人员，至少具备高出一个等级的标准计量器具，从而使校准的误差尽可能缩小。在多数测量领域，标准器的测量误差应不超过被确认设备在使用时误差的1／3至1／10为好。此外，对校准记录和标识也应作出规定。通过以上规定，确保量值准确。

检定必须到有资格的计量部门或法定授权的单位进行。根据我国现状，多数生产和服务组织都不具备检定资格，只有少数大型组织或专业计量检定部门才具备这种资格。

校准是企事业自愿的溯源行为，不具有强制性，企事业可以自行进行校准，计量校准实验室，也可以委托外部机构进行校准。校准的结果是校准证书或校准报告，该报告不判断计量器具的合格与否，一般是不具有法律效力的技术文件。而检定则属于国家强制性的执1法性1行为，检定结果必须对送检的计量器具、仪器设备作出合格与否的判断，当结果是合格的，则发给检定证书，不合格则发给不合格通知书，检定结果具有法律效力。

作为计量校准的关键因素， 计量检定员应当树立责任心、提高素质和技术水平、增强法制观念，依法办事，保证资料完整、维护数据公正，其工作、职责受法律保护，其失职、渎职受刑事追究；而计量的另一重要因素———实验室， 其建设必须具备基本的接地照明、通电通风等设施， 满足适当温湿度等环境要求， 除这些硬件条件外， 实验室运行还需要质量体系文件、履历登记等“软件”条件的支撑，并坚持“要做的事情都写下来”、“写下来的都要做到”、“做了的事要有记录”， 记录并形成文件，以实现事前预测、事中修正、事后反馈、持续改进的现代动态管理模式。其中，“贴标签”仅是计量工作的一种形式、一个环节，其意义和作用如同签字、盖章一样重要、严肃。

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